Update
Vision
WASSHAが実現したい未来。
Unlock humankind's limitation
人類の「できない」を「できる」に変える
アフリカをはじめとした「途上国」と呼ばれている国々・地域では、経済的・社会的な制約や様々な要因から、「自分にはこれが限界」「自分にはこれ以上は出来ない」と思わざるをえない状況に置かれている人々がいます。
私たちは、そういった「限界・制約」をunlock(解放)する事業を生み出し、人々が「自分なら乗り越えられる」「自分ならもっと出来る」と思える社会を実現する事を目指します。
Mission
WASSHAの使命。
Power to the people
ビジネスを通じて社会課題を解決して、人々をエンパワーする
目指す世界観を実現させるためには、未だ世界に残る社会課題を解決することが必要。
ビジネスを通じて、誰よりも早く、大きな課題を解決して、
ビジネスとして、大きな利益を出して、
組織として、成長し、より大きな課題の解決に立ち向かう。
そのプロセスを通じて、顧客、パートナー、会社に関わる人々をエンパワーしていく。
Shared Values
WASSHAのチームメンバーが大切にしている価値観。
Believe in Possibilities
人の可能性を信じる
私たちは、誰しもが努力で自分の未来を変えられると信じています。
他者の限界を決めつけず、変われると信じて、そのためのサポートを惜しみません。
自分の限界も自分で決めず、成長できると信じて、そのための努力を惜しみません。
Jump Together
国もチームも超えて協力し、大きな成果を生み出す
チームで力を合わせなければ大きな成果を得る事は出来ません。
私たちは、個々のスキルを磨きながら、国籍やバックグラウンドが異なるメンバー同士がチームとして助け合い、高め合う事を大切にしています。立場や役割にこだわらず、チームが目標を達成するために自分が何ができるか考え、行動します。
Act with Integrity
常に誠実であれ
私たちは、自分に対しても、他人に対しても欺くことなく、誠実に行動します。
言行一致、一貫した行動を取り、家族や友人に誇れない行動はとりません。
Team
Japan
Tanzania
Uganda
Mozambique
Jobs
Tokyo Office
(Japan)
Dar es Salaam Office
(Tanzania)
-
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Company
勤務地 | WASSHA株式会社 |
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設立年月日 | 2013年11月28日 |
代表者 | 秋田智司(代表取締役CEO) |
株主構成 | 独立行政法人国際協力機構 ダイキン工業株式会社 電源開発株式会社 株式会社東京大学エッジキャピタル 株式会社日本政策投資銀行 丸紅株式会社 みずほキャピタル株式会社 Mistletoe Japan合同会社 ヤマハ発動機株式会社 経営陣 (五十音順) |
事業内容 | 1. Energy As a Services (EaaS) 事業 IoTテクノロジーを活用した未電化地域の人々への電力サービスの提供。 2. プラットフォーム事業 EaaS事業で構築したキオスク(小売店)ネットワークを活用したプラットフォーム事業。 |
事業拠点 | 本社(東京都文京区) タンザニア支店(タンザニア連合共和国ダルエスサラーム市) WASSHA Africa Uganda Ltd(ウガンダ共和国カンパラ市) WASSHA Mozambique Inc, Lda(モザンビーク共和国マプート市) |
従業員数 | 202 名 (日本人: 12名、タンザニア: 158名、ウガンダ:30名、モザンビーク: 2名。2022年3月時点) |
Access
Japan
〒113-0033
東京都文京区本郷7丁目3−1 東京大学アントレプレナープラザ305号室
Tanzania
Faykat Tower,Block 41,Ali Hassan Mwinyi Road,3rd Floor,Dar es Salaam, Tanzania